보장 정책
일급 기준과 성과 수당, 보너스 트리거를 사전에 합의해 예측 가능한 수입 구조를 만듭니다.
수익, 일정, 안전 — 세 가지 기준으로 깔끔하게 정리했습니다.
일급 기준과 성과 수당, 보너스 트리거를 사전에 합의해 예측 가능한 수입 구조를 만듭니다.
필수·선택 업무를 구분해 불필요한 요청을 차단하고 집중할 요소만 남깁니다.
근무 중 이슈 발생 시 즉시 지원, 종료 후에는 피드백 회수로 다음 스케줄을 개선합니다.
처음 시작해도 오래 가는 구조로 설계했습니다.
첫 주에는 안전한 스케줄, 이후에는 목표에 맞춘 상향 조정으로 수입을 단계적으로 키웁니다.
하루 체력과 일정에 맞춰 근무 길이와 휴식 간격을 조절해 지속 가능성을 높입니다.
정책·정산·배정 과정을 기록으로 남겨 추후에도 동일 기준을 유지합니다.
연락 후 당일 안에 시작까지 가능합니다.
연락처·가능 요일·목표 수익을 남겨 주세요. (전화/카톡 모두 가능)
근무지·시간표·이동 지원을 비교해 최적 조합을 제안합니다.
첫 출근 동행, 상황별 스크립트 제공, 체크리스트로 바로 적응하도록 돕습니다.
당일 정산 후 피드백을 반영해 다음 스케줄을 더 효율적으로 구성합니다.
필수 안내와 기본 스크립트를 전달하며 복장·동선·정산 절차를 미리 안내합니다.
당일 정산 원칙이며 기준 금액 이상을 확정 지급합니다. 별도 인센티브는 추가로 반영됩니다.
출퇴근 차량을 제공해 귀가 시간에도 안전하게 이동하실 수 있습니다.